文理优德官网 的员工是各优德官网 理事会和委员会的员工代表,他们在员工委员会和项目团队中集体工作,不断改进优德官网 的流程、工作环境和文化。

理事会

dafa网址:优德官网 顾问委员会由文理优德官网 的教职员工组成,他们是优德官网 的顾问委员会。现任优德官网 顾问委员会职员代表是dafa网址:便士香肠.

这个 dafa网址:优德官网 艺术顾问委员会 由文理优德官网 的教师组成,他们是优德官网 的顾问委员会。

dafa网址:优德官网 职员谘询委员会是一个咨询机构,充当加州优德官网 职员、教师和行政部门之间的联络人。教职员谘询委员会的使命是以优德官网 后勤人员的需要为中心,同时合作改善文理优德官网 的工作经验工作人员咨询委员会现任主席是dafa网址:布莱恩·德弗里斯副主席是dafa网址:莎拉·杰克逊其他成员包括劳拉·博奇格瑞文克、阿曼达·布罗曼、莱恩·达利蒙特、卡莉·恩旗、努辛·马哈茂德、本·兰佩(当然)和詹·特鲁(当然成员)。

委员会

CALConnect内容合作者委员会(CALCON5)由支持人员组成,他们致力于为CAL的所有事情创建一站式资源。
CALConnect内容合作者委员会现任主席是dafa网址:莱恩·达利蒙特其他内容所有者包括劳拉·博奇格雷文克、布莱恩·德弗里斯、阿什利·霍斯勒、莎拉·杰克逊、黛比·理查兹、彭妮·香克斯、梅丽莎·斯塔布、詹·特劳,委员会还有多个内容贡献者。

优德官网 研究生委员会(CGC) 检讨并找出改善文优德官网 毕业生经验的方法。
目前优德官网 毕业生委员会的工作人员代表是dafa网址:本·兰佩,和dafa网址:洛安·斯奈德.

优德官网 包容性实践委员会(CIPC)其任务是评估、创造和启动围绕多元化、包容性、公平和正义的努力。该委员会由文优德官网 行政人员、教员、支持人员和研究生组成。
现任优德官网 全纳实务委员会职员代表是dafa网址:詹妮弗·特鲁.

数字转换委员会(DX)负责评估技术解决方案,以提高艺术与文学优德官网 的效率。
数字转型委员会现任主席是。其他成员包括劳拉·博奇格雷文克、莱恩·达利蒙特、肯·德斯洛弗、汤姆·哈克斯和莎拉·杰克逊。

这个财务顾问委员会)为优德官网 及其多个单位提供战略财务建议这个小组由参谋长组成dafa网址:肯·德斯洛弗莎拉·艾莉森,卡莉·海军少尉,苏西·里德

机构多样性:卓越行动(IDEA)委员会是一个全优德官网 的团队,由来自不同学术单位的教职员工组成。
有关创意委员会的更多信息,请联系dafa网址:梅丽莎·德尔·里奥.

员工赏识计划/奖励委员会在每学年春季学期召开,策划员工在职赏识活动,并选出文理优德官网 员工奖的获得者委员会的协调员是dafa网址:黛布·曼塞尔。

项目团队

数据组正在建立优德官网 内部数据系统的知识库,并设计数据收集和向优德官网 决策机构发布数据的策略数据团队的现任主席是dafa网址:莱恩·达利蒙特。成员包括萨拉·艾莉森、肯·德斯洛弗、梅丽莎·斯塔布、英语系主席贾斯图斯·尼兰德和副优德官网 索尼娅·弗里茨切。

HR SharePoint团队正在探索将SharePoint用作与人力资源和人事文件有关的文档的协作文件管理系统的选项HR SharePoint团队的现任主席是dafa网址:梅丽莎·斯塔布成员包括劳拉·博奇格瑞文克、莱恩·达利蒙特、汤姆·哈克斯、莎拉·杰克逊、道恩·雷曼和詹·特鲁。

精简访问团队正在努力使向新员工提供访问权限的流程标准化,包括有效履行其职责所必需的计算机系统、办公室和会议空间流线型访问团队的当前成员是dafa网址:黛布·曼塞尔,dafa网址:苏西·里德,和dafa网址:梅丽莎·斯塔布.

Tracy Time项目组负责为文理优德官网 实施新的时间跟踪系统特雷西时代项目团队现任主席是dafa网址:布莱恩·德弗里斯成员包括劳拉·博奇格瑞文克,阿曼达·布罗曼,汤姆·哈克斯·卡利少尉,黛布·曼塞尔和莫妮卡·谢尔伯格。

优德官网 SIS现代化项目Oracle的PeopleSoft校园解决方案9.2正在取代MSU过时的优德官网 信息系统(SIS)。要了解有关新系统的更多信息,请访问 .Y.年您可以直接向团队提出有关项目的问题,网址为dafa网址:sis@39n6u8.pw或者通过优德官网 变革协调员dafa网址:本·兰佩。